APRENDIENDO SOBRE LEGISLACION LABORAL

  ORGANIZACIÓN DE LOS SISTEMAS PRODUCTIVOS Es la estructura técnica de las relaciones que deben de existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados. Operaciones: Es un concepto más amplio que el de producción. Se refiere a la actividad productora de artículos o servicios de cualquier organización ya sea pública o privada, lucrativa o no. La gestión de operaciones, por tanto, engloba a la dirección de la producción. Producto: Es el nombre genérico que se da al resultado de un sistema productivo y que puede ser un bien o un servicio. Un servicio es una actividad solicitada por una persona o cliente. Actividad productiva: Producir es transformar unos bienes o servicios (factores de producción o inputs) en otros bienes o servicios (outputs o productos). Producir es también crear utilidad o aumentar la utilidad de los bienes para sa...

  LOS RECURSOS HUMANOS Recursos humanos “Lo que ha diferenciado a las organizaciones vencedoras de sus competidores, ha sido, cada vez más,   la calidad de su talento humano” Se ha llegado a entender que hoy en día que el área funcional de recursos humanos está en una encrucijada y esto es por la exigencia existente de una mayor contribución de esta área a la contribución a los resultados finales de la organización. Se considera que el área de recursos humanos necesita de un nuevo paradigma de actuación, se requiere de un cambio, un nuevo papel mucho más estratégico   y generador de resultados positivos para la organización   y como contrapartida una nueva mentalidad, un perfil renovado de los profesionales del área.   A continuación una enumeración que lleva a pensar en la adecuación del área de recursos humanos a los nuevos tiempos:   un nuevo paradigma: de la era industrial a la era del conocimiento, las radicales transformaciones en la n...

  "SOFTWARE EDUCATIVOS UTILIZADOS EN EDUCACIÓN A DISTANCIA” ¿QUÉ ES UN SOFTWARE EDUCATIVO? Es un medio pedagógico que tiene como objetivo principal facilitar el proceso tanto de enseñanza como de aprendizaje. Es un programa de computación que a través de una plataforma digital colabora con el proceso facilitando la adquisición de conocimientos. Los softwares educativos son una herramienta innovadora que despiertan el interés del estudiante facilitando la adquisición del conocimiento y permitiendo una fijación del contenido más permanente. Gracias a su variedad permiten captar la atención de los alumnos, manteniéndolos motivados e interesados por un largo periodo.   ¿CUÁLES SON LAS VENTAJAS DE USAR UN SOFTWARE EDUCATIVO?   Utilizar un software educativo para la configuración práctica de las instituciones educativas pueden traer una serie de ventajas. A continuación, veamos los principales beneficios que esta tecnología puede traer para el cumplimiento de los ...

  PROPUESTA DE VALOR una propuesta de valor es una estrategia empresarial que maximiza la demanda a través de configurar óptimamente la oferta. Selecciona y jerarquiza los beneficios específicos de un producto o servicio que son más valorados por la demanda, haciéndolos asequibles y replicables según las capacidades y disposiciones de la empresa que los ofrece. En los últimos años el coco de propuesta de valor se ha trasladado de entenderse como un argumento puntual para cerrar un trato comercial, una ventaja competitiva o un elemento distintivo en publicidad, hacia utilizarse como un esfuerzo sistémico centrado en hallar y armonizar los beneficios que aporta el producto para el grupo meta. La propuesta de valor alinea e integra diversos componentes de la oferta para atender a un conjunto de necesidades y deseos de la demanda, buscando una relación de intercambio mutuamente benéfica y sostenible para ambas partes. ¿Qué es una propuesta de valor y cuáles son sus característica...

  METAS FINANCIERAS   ¿Qué son las metas financieras? Son propósitos que se plantean para el cumplimiento de metas personales, familiares, profesionales y patrimoniales, que involucran una buena administración y planeación del dinero. Algunos ejemplos son: estudio, ahorro, inversión, futuro tranquilo y asegurado. ¿Por qué es importante Planificar tus finanzas? Planificar tus finanzas sirve para que distribuyas mejor tus gastos e ingresos y esto te conducirá, irremediablemente, a tener más dinero disponible. Esto hará que dejes de endeudarte y por tanto, no necesitarás trabajar mas horas, si no lo deseas, solo para tener que pagar dichas deudas. ¿Qué son Analistas Financieros? Análisis del estado financiero de la empresa, es decir las condiciones empresariales, económicas e industriales. Realizar un seguimiento constante de los movimientos constantes de la economía; a través de balances e informes. ¿Por qué es importante el sistema financiero de un País? El ...

  EL PROYECTO EMPRESARIAL es un documento de gran utilidad, que no sólo refleja los objetivos que pretendes lograr, sino que será tu guía a seguir, sobretodo, en la fase inicial y que, posteriormente, te servirá como instrumento de seguimiento y control. Se trata, en definitiva, de un estudio previo de viabilidad del negocio. En cuanto al contenido del proyecto empresarial, ¿Qué aspectos deben quedar reflejados?: •        Mercado. Antes de lanzarte al desarrollo de tu idea, debes hacer un minucioso análisis del mercado, de una manera objetiva y realista. ¿Es coherente tu idea? ¿Saldrá rentable? ¿Hay mucha competencia? •      Documentación y trámites administrativos. Los comienzos nunca fueron fáciles, y es mucha la burocracia a la que has de enfrentarte. Estudia bien a qué organismos deberás acudir, cuál será la documentación que te solicitarán, qué impuestos te afectarán, permisos y seguros que debes contratar, e...

OR G ANIZA CIÓ N:  Una organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relaci onados que  cumplen funci ones específicas. En otras palabras, una organización es un grupo social form ado por personas, tareas y administración, que interactúan en el marco d e una estructura sistemática para cumplir con sus objetivos. Cabe destacar que un a organización sólo puede existir cuando hay personas que se comunican y están dispuestas a actuar en forma coordinada para lograr su misión. Las organizaciones funcionan mediante normas que han sido establecidas para el cumplimiento de los propósitos.   ORGANIZAC IÓ N EMPRES ARI A L   Según el tamaño   En referencia al tamaño de la organización podemos encontrar: •      Microempresa: compañía que dispone de menos de 10 trabajadores. La facturación suele ser reducida y dispone de un escaso ...